Merekam Aktivitas Team Building

Video team building bisa berarti rekaman aktivitas tim pada saat pelatihan atau juga rekaman setiap aktivitas tim kerja pada perusahaan atau organisasi. Jika menggunakan sudut pandang yang kedua, maka video team building tidak hanya menjadi bahan dokumentasi belaka, tetapi bisa menjadi bahan kontrol dan evaluasi perkembangan kantor. Melalui rekaman, perusahaan atau organisasi dapat mengambil dan melakukan kebijakan antisipatif yang berjangka panjang.

Video team building dapat memberikan gambaran utuh bagi pemimpin dalam melihat dinamisasi kantor yang telah ada. Memiliki data perkembangan setiap periode kerja adalah hal mutlak yang harus dilakukan oleh setiap pemimpin visioner. Namun, video team building hanya menjadi kebutuhan tersier jika pemimpin organisasi atau perusahaan tidak menggunakan data rekaman sebagai salah satu alat pendukung pengambilan keputusan.

Berikut beberapa tips manfaat video team building bagi perusahaan atau organisasi :

1. Alat Kontrol.
Menggunakan media video team building, pemimpin organisasi atau perusahaan dapat mengontrol dan mengawasi dinamisasi kantor. Melalui video rekaman pula seorang pemimpin dapat mengambil kebijakan sesuai perkembangan yang sedang terjadi. Sehingga keputusan yang diterapkan tepat sasaran dan berdaya guna.

Menerapkan video team building sebagai alat kontrol organisasi/perusahaan merupakan efisiensi dan efektifitas langkah dalam menentukan kebijakan. Walaupun hal itu berarti perusahaan/organisasi dituntut dengan kemajuan teknologi yang ada, tetapi melalui video team building pemimpin dapat senantiasa memantau perkembangan kerja setiap tim di setiap periode kerja dan menghasilkan keputusan yang komprehensif.

2. Media Pembelajaran.
Hal kedua inilah manfaat yang bisa diperoleh perusahaan atau organisasi yang menggunakan video team building untuk memantau perkembangan kerja kantornya. Berbeda dengan medium lain yang tidak dapat memperlihatkan gambaran utuh setiap laporan progres kerja, video team building dapat digunakan untuk mengingat dan menerapkan kembali ide-ide atau mekanisme lama yang menghasilkan target maksimal. Melalui rekaman pula setiap anggota dan tim maupun pemimpin dapat melihat kekurangan atau ketidaksesuaian langkah pada setiap periode. Sehingga sebagai media pembelajaran, video team building membantu perusahaan/organisasi dalam mengambil kebijakan selanjutnya.

3. Evaluator Berkelanjutan.
Manfaat ketiga ini pun dapat diperoleh perusahaan atau organisasi yang menggunakan video team building dalam mengawasi dinamisasi kantor. Seperti halnya kedua manfaat di atas, perusahaan dapat mengoptimalkan pekerjaan dan hasil yang dicapai menggunakan video team building. Memantau perkembangan tim kerja yang ada setiap saat, sehingga pemimpin senantiasa dapat melihat kinerja masing-masing individu anggota dan tim kerja bersangkutan dalam setiap pekerjaan. Maka kebijakan terhadap perusahaan/organisasi pun dapat ditetapkan secara tepat. Dan sebagai bahan evaluator berkelanjutan, video team building tentunya memperlihatkan secara berkala dinamisasi capaian target kantor. Sehingga perusahaan/organisasi dapat mengevaluasi ulang setiap kebijakan dengan keputusan terbaik setiap periode kerja.

Namun demikian, tidak berarti penggunaan video team building menjadi alat yang utama dalam pengambilan keputusan. Pemimpin perusahaan atau organisasi dapat menggunakan alat dan mekanisme lain yang mungkin untuk memutuskan kebijakan terbaiknya. Tetapi penggunaan video team building dalam memantau kinerja dan aktivitas tim kerja yang ada sangatlah tepat untuk menilai perkembangan hasil kerja setiap orang dan tim.

Untuk keterangan lebih lanjut mengenai Outbound Trainig dan Team Building, silahkan hubungi kami:

ADVENTURE INDONESIA
( PT. KHATULISTIWA NUSANTARA HIJAU )
Perusahaan yang telah dikukuhkan sebagai PKP